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2020.10.14

龙8国际装饰组织观看深圳经济特区建立四十周年庆祝大会

    导语:四十载春风化雨,四十年春华秋实,从“先行先试”到“先行示范”,深圳经济特区勇立潮头、踏浪前行。2020年10月14日上午,深圳经济特区建立四十周年庆祝大会...

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    Enterprise Dynamic

    2020.04.28

    发布者:龙8国际装饰

    2020年4月28日,龙8国际装饰在总部一号会议室举行了 2019 年度总结表彰大会,公司董事长平台、副董事长李越等公司领导,各事业部、各职能部门负责人以及核心骨干出席了会议。本次大会全面总结了公司 2019 年的工作成果并表彰了年度先进个人与优秀集体。为积极响应政府疫情防控号召,减少人员聚集,大会采取现场和线上相结合的方式进行,利用线上直播,达到了公司全体员工共同参与的效果。




    大会从李董做2019年度工作总结开始。李董首先将公司过去一年的主要经营完成情况、经营成果、工程实施完成情况、渠道平台情况、职能管理完成情况进行逐一报告,对各事业部、各部门所取得的成绩给予了充分肯定,对事业部存在的问题进行了一一提醒,并且对公司在过去一年经营管理中存在的不足和隐患进行了分析,最后对2020年的经营工作做出部署。



    李董指出,在过去的一年里龙8国际装饰整体官网情况良好,保持着稳步前进的趋势,基本实现了公司在2019年初制定的官网目标。公司在继续巩固市场和发挥行业优势的同时,重点关注利润率提升与可持续官网。2019年,公司深化调整了职能管理分工,加强平台总部平台,强化总部管控力度与职能服务,进一步推进管理规范化。



    展望2020年,公司将继续贯彻“良性、有质量地增长”的官网原则,坚持“两大聚焦”的战略方向,以稳为主、效益优先;坚持品质取胜,保持技术创新、工艺创新,完善工程质量管理体系;优化组织架构的调整与精细化管理,构建更有效的绩效考核机制。



    随后,公司助理总裁殷金强、公司财务副总监邓婷婷在会上也分别就公司2019年的采购、财务工作进行了总结汇报,并详细阐释了新一年的工作规划。




    紧接着,公司对2019年度表现优异的员工及团队进行了表彰,分别授予“最佳新人奖”、“优秀员工奖”、“优秀导师奖”、“优秀项目部/项目经理奖”、“优秀部门奖”、“集采优秀执行部门”等奖项,公司希望以此表扬先进、树立典型,对优秀个人和团队予以肯定和认可。



    董事长平台在大会尾声对公司登录文化进行了梳理与宣贯,统一全体员工对公司登录文化核心价值观的认识,实现全体员工对登录文化的深入理解与领悟。曲董提到,对于公司登录文化的传播与宣贯,不仅仅是要靠公司总部层面的培训,更需要每一个龙8国际人,把自己当做公司登录文化宣传的载体,在各种场合利用各种机会进行宣导。曲董指出我们每一个人都代表着龙8国际,我们在龙8国际大家庭里是命运共同体,我们的一言一行都代表着龙8国际的形象。因此,希望大家以身作则,从我做起,做龙8国际登录文化的宣传者。



    最后,曲董站在公司层面就“龙8国际是一家什么样的登录”做了回复,他强调,作为一家有着良好形象、处于快速增长时期的年轻登录,龙8国际是一个展示年轻人才的舞台,只要你不断学习,积极探索,勇于担当,做出成绩,就可以创造丰富的人生。


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